Christian Herrault élu directeur des ressources humaines de l'année 2006

24.10.2006
 

 

Euronext : LG, NYSE : LR

Christian Herrault, Directeur Ressources Humaines & Organisation et membre du Comité Exécutif de Lafarge, a été nommé hier soir DRH de l'année 2006 par un jury composé de Directeurs des ressources humaines d'entreprises de taille mondiale, réunis par le cabinet international Hudson.

Ce prix marque la reconnaissance de toute la profession pour un homme, un parcours et un engagement au service de la fonction ressources humaines.

Au cours des huit années passées dans ce poste, Christian Herrault a œuvré dans un groupe qui a connu des transformations majeures pour devenir le leader mondial des matériaux de construction. Promu Directeur Ressources Humaines & Organisation en 1998, Christian Herrault voit en quelques années le nombre de collaborateurs doubler et l'internationalisation du Groupe porter le nombre d'implantations mondiales à 3000 sites, répartis dans 80 pays. Aujourd'hui, ce sont 80 000 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui font de la diversité du Groupe une richesse en perpétuel mouvement.

Pour accompagner cette transformation et rendre le changement possible, Christian Herrault a animé au cours des trois dernières années, sous la direction de Bruno Lafont, un projet d'entreprise de grande envergure intitulé « Leader for Tomorrow ». Lancé en 2003, au lendemain d'une période de croissance sans précédent du Groupe, ce projet hautement fédérateur avait pour ambition de mobiliser tous les collaborateurs autour des valeurs du Groupe, pour déployer une culture commune de l'excellence et définir les conditions nécessaires à la réalisation de l'ambition du Groupe : celle d'être durablement le leader de son secteur.

C'est le succès de ce projet qui rend aujourd'hui possible la réalisation du plan « Excellence 2008 » annoncé par Lafarge le 22 juin dernier. Un plan qui associe les valeurs d'attention, de respect et d'exigence du Groupe, l'intérêt de ses actionnaires et l'ambition d'être le meilleur de son secteur.

Diplômé de L'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, Christian Herrault, âgé de 55 ans, a rejoint Lafarge en 1985 et suivi au sein du Groupe un parcours professionnel riche dans des fonctions opérationnelles, avant de devenir en 1998 Directeur général adjoint du Groupe, Ressources humaines & Organisation, membre du Comité Exécutif, fonction qu'il occupe toujours aujourd'hui.

Informations complémentaires :

Leader mondial des matériaux de construction, Lafarge occupe une position de premier plan dans chacune de ses quatre activités : Ciment, Granulats & Béton, Toiture et Plâtre. Avec 80 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans 76 pays.
En 2005, il a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros.
Lafarge est la seule entreprise du secteur de la construction répertoriée dans la liste 2006 des 100 multinationales les plus engagées en matière de développement durable. Depuis de nombreuses années, Lafarge inscrit sa croissance dans le cadre d'une stratégie de développement durable : son savoir-faire concilie efficacité industrielle, création de valeur, respect des hommes et des cultures, protection de l'environnement, économie des ressources naturelles et de l'énergie. Pour faire progresser les matériaux de construction, Lafarge place le client au cœur de ses préoccupations et offre aux professionnels du secteur et au grand public des solutions complètes et innovantes pour plus de sécurité, de confort et de qualité dans le cadre de vie quotidien.

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Le communiqué de presse (pdf, 83.36 Ko)